2026년 고령자친화기업 공모 총정리 | 최대 3억 지원·457개 기업 선정 현황
고령화가 빠르게 진행되면서 ‘고령자 고용’은 선택이 아닌 경쟁력이 되고 있습니다.
이에 보건복지부는 2026년부터 고령자친화기업 공모를 통해 고령자를 적극 고용하는 기업에 최대 3억 원 사업비 지원, 판로 개척, 정부 입찰 가점까지 제공합니다. 이미 457개 기업이 선정된 검증된 제도이지만, 지원 요건과 신청 절차를 제대로 알지 못해 기회를 놓치는 경우도 많습니다.
이 글에서는 고령자친화기업의 개념부터 2026년 공모 신청방법, 실제 선정 현황과 혜택까지 한 번에 정리해 드리니, 인건비 부담을 줄이고 안정적인 성장을 고민 중인 기업이라면 꼭 확인해 보세요.
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| 고령자친화기업 공모시작 보도자료. 출처-보건복지부 |
🏢 고령자친화기업이란?
고령자친화기업은 60세 이상 고령자를 다수 고용하는 기업을 보건복지부가 지정·지원하는 제도입니다. 2024년 11월 노인일자리법 제정으로 노인 채용기업과 노인친화기업·기관 2가지 유형으로 구분됩니다.
노인 채용기업: 민간기업이 신규로 5명 이상 고령자 고용을 위해 기업을 설립할 때 지정
노인친화기업·기관: 전년도 말 기준 상시근로자의 5%(최소 5명) 이상 고령자를 고용한 기업이 추가로 5명 이상을 고용하려 할 때 지정
🎯 공모 취지와 목적
초고령사회 진입(2024년 12월)으로 베이비붐 세대의 경륜과 능력을 활용한 노인일자리 창출이 국가적 과제가 되었습니다. 단순 소득보전을 넘어 어르신의 활동적·생산적 노후생활을 지원하는 것이 핵심 목적입니다.
시장경쟁력과 지속성을 갖춘 양질의 민간 노인일자리 창출을 통해 사회 전체의 노인일자리 인식을 개선하고, 고령자가 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있는 기반을 마련합니다.
💰 지원 혜택 및 지원기관
지원기관: 보건복지부 (집행기관: 한국노인인력개발원)
| 구분 | 지원 내용 |
|---|---|
| 사업비 | 노인 채용기업 최대 3억원 노인친화기업·기관 최대 2억원 |
| 컨설팅 | 성장지원 경영컨설팅 제공 |
| 판로지원 | 기업 생산품 판매 경로 지원 |
| 입찰혜택 | 정부 입찰 가점 부여 |
| 고용의무 | 2026~2030년(5년간) 매년 최소 5명 이상 고용 |
📅 사업 연혁 (2011~2025)
고령자친화기업은 2011년부터 시작된 정부 사업입니다. 매년 공모를 통해 기업을 선정하며, 2026년에 처음 시행되는 것이 아닌 15년 이상 축적된 노하우를 바탕으로 운영되고 있습니다.
2011년: 고령자친화기업 사업 최초 시행
2011~2020년: 253개소 지정
2011~2023년: 400개소 지정
2011~2024년: 426개소 지정
2024년 11월: 노인일자리법 제정 (유형 구분 법제화)
2025년 2분기: 457개소 누적 지정
2025년: 1차 공모(2.14~3.31), 2차 공모(2분기)
2026년: 선정 기업 5년 고용의무 시작
🏆 선정 기업 현황
2025년 2분기 기준 총 457개 기업이 고령자친화기업으로 지정되어 정부 지원을 받고 운영 중입니다.
✅ 주요 선정 기업 사례
㈜에스푸드: 식육 가공 분야 25명 고령자 채용 (충북 음성군)
㈜에이치케이건축사사무소: 건설 설계·감리 분야 85명 고용
㈜로우카본: 환경 연구개발 분야 25명 고용
㈜부일에스티: 신재생에너지 분야 25명 고용
복을만드는사람들(주)농업회사법인: 식품제조 분야 25명 고용
로쏘(주)성심당: 제빵 전통과자 제조 분야 고령자 채용
📝 2026년 공모 신청방법
신청 자격:
✔ 사업 운영 1년 이상 (사업자등록증 기준)
✔ 전년도 매출액 3억원 이상
✔ 전년도 말 상시근로자 5명 이상
✔ (노인친화기업·기관) 전년도 말 근로자의 5%(최소 5명) 이상 노인 고용
신청 방법: 한국노인인력개발원 창업지원부 방문 또는 우편 접수
문의: 1833-7128 (권역별 경영컨설턴트 인큐베이팅 지원)
🔥 최신 핫 뉴스
1. 2026년 노인일자리 115만 2천개 역대 최대 규모 지원
보건복지부가 2026년 예산 4조 7,175억원을 투입해 역대 최대 115만 2천개 노인일자리를 제공합니다. 베이비붐세대의 경험과 역량을 활용하는 일자리를 67% 확대(3만 7천개)하여 고령자친화기업과의 시너지 효과가 기대됩니다.
2. 2025년 고령자친화기업 모집 시작 (보건복지부)
2025년 2월 14일부터 3월 31일까지 1차 공모가 진행되며, 노인일자리법 제정으로 신청 서류가 간소화되어 기업 부담이 완화되었습니다. 선정 기업은 평균 1.4억원을 지원받으며 2026년부터 5년간 고용의무를 이행합니다.
⭐ 후기 및 평가
고령자친화기업은 15년간 운영되며 457개 기업을 성공적으로 육성했습니다. 단순 일자리 창출을 넘어 월평균 250만원 수준의 급여로 양질의 일자리를 제공한다는 평가를 받고 있습니다.
긍정 평가:
✅ 최대 3억원 사업비 + 컨설팅 + 판로지원 등 종합 지원 시스템
✅ 고령자의 숙련된 노하우 활용으로 기업 경쟁력 향상
✅ 5년간 안정적 고용으로 지속가능한 일자리 모델
✅ 2024년 법제화로 제도적 기반 확립
개선 필요 사항:
⚠️ 신청 자격 기준(매출 3억원, 근로자 5명)이 소규모 기업에는 다소 높은 편
⚠️ 5년 고용의무 이행 모니터링 강화 필요
⚠️ 선정 경쟁률이 높아 탈락 기업도 다수 발생
📌 출처: 보건복지부 보도자료, 한국노인인력개발원 공식자료
❓ FAQ
Q1. 2026년에 처음 시작하는 사업인가요?
A. 아닙니다. 2011년부터 15년간 운영된 사업으로 2025년 2분기까지 457개 기업이 선정되었습니다. 2026년은 2025년 선정 기업들이 5년 고용의무를 시작하는 해입니다.
Q2. 노인 채용기업과 노인친화기업·기관의 차이는?
A. 노인 채용기업은 고령자 고용을 위해 기업을 신규 설립할 때 지정되며 최대 3억원 지원됩니다. 노인친화기업·기관은 이미 5% 이상 고령자를 고용 중인 기업이 추가 고용 시 지정되며 최대 2억원 지원됩니다.
Q3. 선정되면 반드시 5년간 운영해야 하나요?
A. 네. 이행계약서에 따라 2026~2030년(5년간) 매년 최소 5명 이상 고령자 고용을 유지해야 합니다. 이는 지속가능한 노인일자리 창출이라는 사업 목적을 달성하기 위한 필수 조건입니다.
Q4. 개인사업자도 신청 가능한가요?
A. 네. 소득세법 또는 부가가치세법에 따라 사업자등록을 한 개인사업자도 신청 가능합니다. 다만 사업 운영 1년 이상, 매출 3억원 이상 등 자격 기준을 충족해야 합니다.
Q5. 대표자가 60세 이상이면 혜택이 있나요?
A. 네. 신청 기업 대표자가 60세 이상이면 선정 심사 시 3점의 가점이 부여됩니다. 이는 고령자의 창업과 경영 참여를 장려하기 위한 제도입니다.
🎁 핵심 정리
✅ 시행 시기: 2011년부터 15년간 운영 (2026년 신규 사업 아님)
✅ 지원 기관: 보건복지부 (한국노인인력개발원)
✅ 지원 혜택: 최대 3억원 사업비 + 컨설팅 + 판로지원 + 정부입찰 가점
✅ 선정 현황: 2025년 2분기까지 457개 기업 지정
✅ 고용 의무: 2026~2030년 5년간 매년 최소 5명 이상
✅ 신청 자격: 사업 1년 이상, 매출 3억 이상, 근로자 5명 이상
✅ 문의: 1833-7128 (한국노인인력개발원)
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